Aktuelles aus Geretsried
Ihre Aufgabenfelder umfassen:
• Bearbeitung von Pass-, Ausweis- und Meldeangelegenheiten
• Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
• Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften
• Betreuung des Fundwesens und Fischereiwesens
• Beantragung von Führungszeugnissen
• Mitwirkung bei Wahlen
• Allgemeine Dienstleistungen im Rahmen von Bürgeranliegen
• Vertretung des Gewerbewesens
• Vertretung der Zentrale bei Bedarf
Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Sozialversicherungsangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Bürgerkontakt
Die Stelle ist befristet zur Elternzeitvertretung und mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt bei Vollzeitbeschäftigten 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer bürgerorientierten und modernen Verwaltung. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Daher bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach unseren großzügigen Gleitzeitbestimmungen an. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 26.03.2023 online über das Bewerbungsportal unter https://www.geretsried.de/stellenangebote.
Ansprechpartner:
Frau Renate Kunz Tel. 08171 / 62 98 - 111 (fachlich)
Frau Katja Holzer Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich)